10月28日，我公司在宜昌市、当阳市职业技能鉴定指导中心的现场督导下，成功举办了职工职业技能考评工作。
本次职业技能考评共有化工总控工、机修钳工、维修电工、化工仪表工、化学检验工5个职业工种的84名员工参加，公司组成了5个考评小组，上午进行理论考试，下午进行实际操作考试和现场答辩，这是我公司开通企业职工职业技能考评“直通车”后首次在本公司举办的职工职业技能考评工作。
为了鼓励员工学习本职业工种的岗位技能，提升员工的职业技能水平，方便员工申报职业技能职称，我公司积极申请上级职改部门开通了企业技能人才考评“直通车”，这样，我公司可以在上级职改部门的督导下，依据国家职业标准，结合企业生产实际，由我公司自行制定评价方案，采用贴近生产需要、贴近岗位要求、贴近职工素质提高的考核方式，自主对技能人才进行客观、科学、公正的评价，以促进企业实用型的高技能人才脱颖而出。
同时，为了鼓励员工学习岗位技能，公司还建立了职业技能职称与待遇相结合的激励机制，公司对取得国家职业资格证书、并从事相应职业工种的高技能人才，按照高级工50元/月、技师100元/月、高级技师200元/月的标准发放岗位技能津贴，极大地调动了广大员工学习岗位技能的积极性。
