造气车间学徒工和青工较多，为切实提高员工素质，车间在培训上狠下功夫，出台了各种培训方式来强化提升员工的能力和水平：
一 、进行工艺、安全竞赛评比活动。每位员工凭自身的业务技能和安全技能高低，所拿到的收入就 不同。可以说每位员工谁都不愿服输，不甘落伍，学习气氛浓厚。
二 根据车间实际技改现状，修订新的工艺流程，新编了事故预案，每月进行强化培训并考试演练一 到两次，必须人人过关。
三 分工段组织召开交流、培训会。在会上大家畅所欲言，各抒己见，对大胆、积极上台讲解和发言的员工车间給予奖励。
由于车间采取了一系列的培训措施，抓住了员工的心理，有奖有罚，大大提高了员工的学习积极性，收到了预期效果。
